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Renta Activa de Inserción. SEPE


El Programa de Renta Activa de Inserción tiene el objetivo de incrementar las oportunidades de inserción en el mercado de trabajo de los trabajadores desempleados menores de 65 años con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo.

En esta publicación puedes consultar los requisitos necesarios si eres un desempleado de larga duración, una persona con discapacidad, emigrante retornado o víctima de violencia de género.
Contiene información sobre su duración, cuantía, pago, obligaciones, compatibilidades....en definitiva todo lo necesario para conocer esta ayuda destinada a este colectivo con dificultades en la búsqueda de empleo.

https://www.google.com/maps/place/JURISTAS+ASOCIADOS+abogados/@37.383043,-5.986477,16z/data=!4m2!3m1!1s0x0:0x2fb813f273a48aae?hl=es-ES

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DELEGADO DE PERSONAL, COMITE DE EMPRESA Y DELEGADO SINDICAL

Delegado de Personal: representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 trabajadores y más de 10. Puede haber en empresas de 6 a 10 trabajadores si lo decidiesen ellos por mayoría. En empresas de hasta 30 trabajadores sólo existe 1 y si la empresa tiene entre 31 y 49 trabajadores puede haber hasta 3.

Comité de Empresa: Órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o más trabajadores. .
- En empresas de 51 a 100 trabajadores, habrán 5 miembros del comité.
- En empresas de 101 a 250 trabajadores habrán 9 miembros del comité.
- En empresas de 251 a 500 trabajadores habrán 13 miembros del comité.
- En empresas de 501 a 750 trabajadores habrán 17 miembros del comité.
- En empresas de 751 a 1000 trabajadores habrán 21 miembros del comité.

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Ley de dependencia. Caracteristicas y Requisitos.

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